内閣府が毎年公表している「高齢社会白書」。

ここに衝撃的な「数字」が掲載されています。

ポイントは、2つ。

①　高齢化率が26.7％（2015年）から39.9％（2060年）まで上昇

②　総人口が1億2711万人（2015年）から8674万人まで減少

すでに人口はピークアウト（2010年、1億2806万人）。

経営資源といえば、「ヒト・モノ・カネ」。

そのいちばん最初の「ヒト」に異変ありという現状、そして将来。

経営者にとって、人繰りは頭痛の種ですね。

これに拍車をかける、白書のデータ。。。

でも、ピンチはチャンス！

IOTやAIといった最新技術の採用。

シェアやコラボという協力体制の構築。

様々な工夫で、経営を強くすることは可能です。

「ヒト」についていえば、

「当事者意識」を高める、

これが難局を乗り越える最大のポイントです。

この「当事者意識」を高めるツールが、

バランススコアカード。

経営管理の工夫が「強い経営」を創ります！

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強い経営を実践している経営者に学ぶことは、実に多いです。

理事長著「経営を強くする会計７つのルール」には、カリスマ経営者が大切にする「数字」の事例がたくさん取り上げられています！

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